За ініціативи губернатора Олександра Вілкула на Дніпропетровщині восени до Дня соціального працівника буде вперше проведено обласний конкурс «Кращий соціальний працівник року». Про це сказав заступник голови облдержадміністрації Іван Ступак під час зустрічі з фахівцями із соціальної роботи центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді Бабушкінського району у Дніпропетровську.

Іван Ступак також зазначив, що в конкурсі можуть взяти участь усі бажаючі фахівці із соціальної роботи області, спеціалісти районних, міських, районних у місті центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, які здійснюють соціальний супровід сімей, що опинились у складних життєвих обставинах. 

«Проведення конкурсу на звання кращого соціального працівника року сприятиме популяризації цієї благородної професії серед жителів Дніпропетровщини. Цей захід стане стимулом для підвищення професіоналізму фахівців із соціальної роботи, їх самовдосконалення. Конкурс на звання кращого соціального працівника року стане традиційним. Вся Дніпропетровщина повинна знати тих, хто несе світло добра і любові в домівки родинам, які потребують особливої уваги з боку держави і суспільства», – сказав голова Дніпропетровської облдержадміністрації Олександр Вілкул.

Учасники конкурсу визначаються за такими критеріями:

- фахова підготовка спеціаліста;

- особисті професійні досягнення; 

- характеристика особистих якостей спеціаліста (відповідальність, ініціативність, здатність знаходити нестандартні виходи зі складної ситуації, оперативність у прийнятті рішень, наполегливість у досягненні поставленої мети, здатність раціонально використовувати свій робочий час тощо);

- інноваційний підхід до роботи з родинами; 

- результативність та ефективність роботи з сім’ями, які опинилися у складних життєвих обставинах.

Конкурс проводитиметься у два етапи: І – відбірковий: на рівні міських, районних, районних у місті центрів; ІІ – обласний.

Вимоги щодо подання документів на конкурс:

Учасники конкурсу подають документи до центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді в електронному вигляді, в окремій папці у такому обов’язковому послідовному порядку розташування файлів:

1. «Анкета» (анкета учасника конкурсу);

2. «Характеристика» (характеристика учасника конкурсу, за підписом директора центру);

3. «Особова справа» (зразок заповнення особової справи сім’ї, соціальний супровід якої здійснюється даним працівником);

4. «Співпраця з суб’єктами (у тому числі, правоохоронними органами, навчальними закладами та службою у справах дітей)». Надається копія доручення дорадчого органу суб’єктам соціальної роботи щодо виходу сім’ї з кризової ситуації; 

5. «ЗМІ» (копії публікацій у ЗМІ, підготовлених спеціалістом).

Міські, районні у місті, районні  центри соціальних служб  визначають переможців відбіркового туру та направляють їх документи до обласного центру, який визначає переможця обласного конкурсу.

Додатково конкурсною комісією Дніпропетровського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді може враховуватись надання документів, фото- та відеоматеріалів, публікацій, презентацій, копій подяк, грамот, сертифікатів тощо, наданих на розгляд.

Переможці конкурсу «Кращий соціальний працівник року» отримають заохочувальні призи, грамоти Дніпропетровської облдержадміністрації, дипломи Дніпропетровського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Інформацію про переможців конкурсу буде розміщено в обласних ЗМІ та на веб-сайтах облдержадміністрації та обласного центру.