У м.Павлоград Дніпропетровської області відбувся конкурс «Краща медична сестра», у якому взяли участь 7 медсестер лікувальних закладів міста: Павлоградського Центру первинної медико-санітарної допомоги, Павлоградської міської лікарні №1 та №4, спеціалізованої медико-санітарної частини (СМСЧ) №7 та №15, міського пологового будинку та протитуберкульозного диспансеру в м.Павлоград.

Конкурс складався з двох етапів: теоретичного та практичного. Перший – це тестування, у якому медичні сестри мали змогу продемонструвати свої теоретичні знання. У другому етапі члени журі оцінювали практичні навики конкурсанток, уміння спілкуватися та знаходити спільну мову з пацієнтами, а також зовнішній вигляд.

За результатами набраних балів, перше місце у конкурсі «Краща медична сестра» посіла Наталія Литвиченко, яка працює у неврологічному відділенні СМСЧ №15. Друге місце зайняла Наталія Курган – медична сестра з приймального відділення Павлоградської міської лікарні №4. Третє місце у конкурсі посіла Наталія Зражевська, яка працює у дитячому відділенні міської лікарні №1 у м.Павлоград.

Переможниці конкурсу отримали грамоти, подяки, грошові призи та квіти від представників міського управління охорони здоров’я. 

«На Дніпропетровщині триває розвиток медичної галузі для підвищення якості та доступності медичних послуг. Кваліфіковані медичні кадри відіграють у цьому процесі ключову роль. Конкурс на кращу медичну сестру – це чудова можливість обміну досвідом між кращими фахівцями своєї галузі, удосконалення професійних навиків. Окрім цього, подібні заходи сприяють підвищенню престижу професії медичної сестри», - сказав член журі конкурсу «Краща медична сестра», начальник міського управління охорони здоров’я у м.Павлоград Микола Старішко.

Вже у листопаді поточного року відбудеться обласний конкурс «Краща медична сестра», на якому Наталія Литвиченко буде представляти місто Павлоград.

Довідка:

Дніпропетровщина є першим регіоном в Україні, де згідно з планом реформ Президента України Віктора Януковича щодо модернізації охорони здоров’я було проведено розмежування медичних закладів за рівнем надання медичної допомоги. Таким чином, усі лікувальні заклади області поділяються на: 

- первинні (амбулаторії загальної практики – сімейної медицини, фельдшерсько-акушерські пункти, медичні пункти);

- вторинні (міські та районні лікарні);

- третинні (високоспеціалізовані медичні заклади обласного значення). 

Медичні заклади первинного рівня фінансуються з місцевих бюджетів; вторинні, третинні та служба швидкої допомоги – з обласного.   

Наразі на Дніпропетровщині на первинному рівні створено 53 Центри первинної медико-санітарної допомоги (ЦПМСД). До складу Центрів входять 379 амбулаторій загальної практики - сімейної медицини, які максимально наближені до місць проживання населення, 414 ФАПів, 81 медичний пункт.

За ініціативи обласної влади в амбулаторіях загальної практики-сімейної медицини та ФАПах проводяться ремонтні роботи, на виконання яких було виділено  27 млн грн.

Для оснащення центрів первинної медико-санітарної допомоги області вже придбано майже           5 тисяч одиниць медичного обладнання на суму 36 млн грн, закуплено 360 автомобілів на суму 34,6 млн грн. Нові автомобілі забезпечать оперативний доїзд сімейних лікарів на виклик до пацієнта та створять комфортні умови для лікарів під час відвідування пацієнтів.

У рамках модернізації охорони здоров'я всім працівникам ЦПМСД, починаючи з квітня 2012 року, здійснюється нарахування надбавок до заробітної плати з урахуванням обсягу виконаної роботи. Таким чином, заробітна плата лікаря первинної ланки з урахуванням виплати складає від 1815 грн до 6472 грн, а медсестри – від 1507 грн до 3079 грн.

Крім того, з метою розвитку сімейної медицини в усіх містах та районах області рішенням сесій затверджені регіональні програми "місцевих стимулів", в рамках яких сімейним лікарям здійснюються надбавки до заробітної плати, передбачено забезпечення медичних працівників житлом, мобільним зв’язком, пільговим проїздом у громадському транспорті тощо.